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    人事处岗位职责

    1、根据党和国家有关人事工作的方针、政策,结合学校实际情况,拟订校人事管理的规章制度,大力推进人事和分配制度改革。

    2亚博app下载 竞技、核定全校人员编制,参与审定学校下设机构的设置亚博app下载 竞技、调整。

    3、会同有关部门亚博app下载 竞技,做好师资队伍的规划、招聘、选拔和培养工作,制定学校人才引进计划亚博app下载 竞技,在注重教师队伍建设的同时,调整和优化各类人员的比例。

    4、负责学校各类专业技术人员的职务评审的组织工作。

    5、负责全校教职工的聘任和考核的指导、组织工作。

    6亚博app下载 竞技、负责全校教职工学历、非学历教育和岗位培训工作。

    7、负责各类人员的国内培训亚博app下载 竞技、进修亚博app下载 竞技、访问等工作,参与出国(境)留学人员的选派等工作亚博app下载 竞技。

    8亚博app下载 竞技、负责教职工人事调配,办理教职工调入、调出、退休、辞退、辞职等相关手续亚博app下载 竞技。

    9、负责学校待聘人员的管理工作。

    10、负责教职工工资福利和校内各种津贴、奖金的审核亚博app下载 竞技、发放和调整工作。

    11亚博app下载 竞技、负责教职工的奖惩和请销假管理。

    12亚博app下载 竞技、会同有关部门组织教职工疗养或休假,检查督促有关单位做好劳动?;ず桶踩ぷ?。

    13亚博app下载 竞技、负责人事信息资料的收集、整理、汇报亚博app下载 竞技,管理人事信息系统亚博app下载 竞技,上报人事统计报表等工作。

    14亚博app下载 竞技、负责人事档案的收集、鉴别亚博app下载 竞技、归档亚博app下载 竞技、保管、查询、传递亚博app下载 竞技、安全保密等管理工作亚博app下载 竞技。

    15、负责外来劳动力和临时工的用工管理。

    16、完成上级部门和学校领导交办的其他工作。



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